前職を活かして在宅経理にステップアップ！事務担当者養成科【卒業生インタビュー】
eラーニング型求職者支援訓練「ジョブトレ」では、時代に合ったパソコンスキルや経理・労務などの専門知識が学べる事務担当者養成科を開講中です。
今回は、ジョブトレ千葉校の事務担当者養成科の卒業生で、オンライン経理アシスタントとして就職したN.Kさんにお話をうかがいました！
目次
オンライン経理アシスタントに就職したN.Kさん
- 受講コース：事務担当者養成科コース
- 居住地：千葉県
- 現在のお仕事：オンライン経理アシスタント（正社員）
- 前職：税理士事務所の申告書作成など
- 家族構成：夫婦2人暮らし
現在の仕事はオンライン経理アシスタント
Q. はじめに、現在のお仕事について教えてください。
はい、今は「オンライン経理アシスタント」という仕事をしています。
フルリモートなので家で仕事をしています。
実はついさっきまで仕事をしていて、18時に終わってすぐこのミーティングに参加したんですよ。
Q. 具体的にはどんな業務を担当していますか？
私のポジションはお客さん対応がメインですね。
経理をアウトソースしたい会社さんを相手に、どんな業務をどんなふうに任せてもらうかなどをヒアリングします。
そこから、お客さんから聞いた内容を元にスケジュールを組んだり、業務効率化したりというふうに仕事が進んでいきますね。
また、今は業務に慣れるために自分で作業をしていますが、ゆくゆくは発生した仕事を他の方に依頼して、チームで仕事をしていく予定です。
他の方がスムーズに仕事ができるようにマニュアルを作ってあげるなど、ディレクターのような立ち位置ですね。
Q. どのような会社とやりとりすることが多いですか？
私はまだ2社しか担当していないのですが、おそらく、一人で経理を担当していた方が辞めちゃったから引き継ぎをして欲しい場合や、社長が経理周りもやっているのでクラウド会計などで効率化したいなどの依頼が多いんじゃないかと思います。
お客さんの会社の経理担当の方にやり方を聞いて、その通り作業する場合もありますが、こちらから業務のやり方や効率化の提案をする業務もあるそうです。
前職の経験を活かしながらステップアップできる環境
Q. どのような理由で今のお仕事を選んだのですか？
前職が税理士事務所での勤務だったので、経験が活かせる経理の仕事がしたいと思っていました。
前職でも、事務所のお客さんとやり取りする場面はありました。
また、繁忙期だけ手伝ってくれるアルバイトの人たちに仕事を割り当てるなどの経験もあったので、前職での仕事内容と共通する部分があると感じています。
Q. ちなみに、前職を退職した理由は何だったんですか？
色々理由はありましたが、自分のがんばりが給与になかなか反映されないことは気になっていたことのひとつです。
今の会社はカジュアル面談の段階から、評価に応じて給与が上がっていくという話を聞いていたので、この部分は希望通りだなと思います。
通勤時間を短くしたくて在宅ワークを選んだ
Q. どうして在宅の仕事を希望されたのですか？
通勤時間がもったいないと思って在宅ワークを選びました。
資格取得に向けた勉強時間を確保したかったんです。
近場には税理士事務所があるのですが、業種的にめちゃくちゃ残業が多いので、難しいなと思っていました。
税理士事務所以外で家から通えるところで選ぼうとすると、通勤に片道1時間半くらいかかるところになったりするので、時間的に厳しくて。
こういう理由で「できれば在宅がいいな」と思っていました。
Q. 選考は何社か受けられましたか？
実は1社だけなんです。
今の会社が採用強化中だったのと、経験がそのまま活かせる職種だったことで、ありがたいことに内定をいただけました。
もうひとつ、税理士事務所に強い紹介会社に登録して連絡を取っていたのですが、税理士の資格を持っていない段階での在宅ワークは厳しいと言われてしまい、応募には至りませんでした。
ジョブトレの受講スタイルが在宅ワークに直結している
Q. ジョブトレでの学びが今のお仕事に活かされている場面はありますか？
今の仕事で、受講中に使っていたZoom（オンラインミーティングツール）やSlack（チャットツール）を日常的に使用していて、これらのツールに慣れることができたのが良かったです。
ZoomもSlackも初めてだったので、ジョブトレで練習できて本当に良かったと思っています。
最初は分からない操作もありましたが、使っていくうちに使い方が分かってきて、慣れれば普通に使えるようになりました。
もしジョブトレを受けていなかったら、入社してからすぐには動けなかったと思います。
「ワークキャリアさんのおかげで今仕事ができてます！」と思ってます！
Q. 在宅ワークを希望している人はどんなことを身に着けておくと良いと思いますか？
先程も話したように、オンラインでのコミュニケーションの経験は絶対あった方が良いと思います！
ジョブトレだと無料で練習できるので、機会としては良いんじゃないかなと思います。
キャリアコンサルティング面談で仕事への考え方が変わった
Q. 訓練の中で就活に活かされたことはありましたか？
私としては、キャリアコンサルティング面談がとても良かったです。
これまであまり就職先に恵まれなくて、過去に色々あったんですよ。
前職でのトラブルがずっと自分の中でひっかかっていて「こういうことになるのは自分のせいなのかな」という気持ちがありました。
過去についてキャリアコンサルタントの方と話す中で「次もし働くなら、自分が辛い、苦しいと悩んでいるときに相談ができて、少しでも何かが変わる会社が良くないですか？」と言われたんです。
そのときに「その通りすぎる」と思ったんですよね。
自分の中で鬱々としていたものが取り払われた感覚がありました。
受講中のキャリアコンサルティングが本当に良かったので、これからも相談したいと思い、今は対応してくれるコンサルタントさんを探しています。
Q. 就活のアドバイスもありましたか？
キャリアコンサルティングとは別に、選考対策をしてもらう機会がありました。
面接準備を一緒にしていただいたのですが、オンライン面談のときはカメラ目線で話すと相手と目が合うことなど、細かいところもアドバイスももらえました。
オンライン面談も初めてだったので、ありがたかったです。
講師や受講生との関わりで気持ちが前向きになった
Q. 対面指導の講師はどんな人でしたか？
講師の方は何でもポジティブに言ってくださる方で、安心感がありました。
今の就職先に応募したときも「受かっても受からなくても、一歩踏み出すことが大事だよね」みたいに言ってくださったので、選考がプレッシャーにならずに済みました。
Q. 他の受講生と関わる機会はありましたか？
就職支援授業でのグループワークや毎週5人チームで行われる対面指導などで、他の受講生さんと会話したり、話を聞いたりする機会がありました。
私としては就職支援授業は結構楽しみな時間でした。
Q. 就職支援授業はどんなところが楽しかったですか？
受講生の方々のバックグラウンドも様々なので、いろんな経験をしている人の「今後こういうのやってみたい」などという前向きな話を聞けるのが、とても楽しかったです。
受講当初は悩みもありましたが、エネルギッシュで明るく自分のことを語る受講生のみなさんにパワーをもらった部分はありますね。
Q. チームでの対面指導はどうでしたか？
対面指導がないと受講が続かなかっただろうなと思います。
受講を始める前は、動画学習って途中で飽きちゃうだろうなと思っていたんです。
でも、対面指導があるからちゃんと学習しようという気持ちになりましたね。
あと、チームのみなさんが自分の興味のない分野について正直に「興味ないです！」と言いながらやっているのが面白かったです（笑）
eラーニングは全国の人と話せるのが強み
Q. ジョブトレの魅力は何だと思いますか？
ジョブトレのようなeラーニング型の職業訓練だと、全国の人と話ができるのは結構強みなんじゃないかなと思っています。
通学型の訓練校よりも、幅広い人と話ができるのがすごく良いなと思っていて。
あとは、ジョブトレは女性が多いので、他の受講生の方の話で共感できるところが多かったりして「私だけじゃないんだな」と思えたところも良かったです。
みんなそれぞれタイプが違う方たちが集まっていて、すごく面白いなと思いました！
在宅ワークを希望するならジョブトレがおすすめ
Q. 最後に、ジョブトレはどんな人におすすめだと思いますか？
そうですね、やっぱりこれから在宅で働きたいなと思うのであれば、ジョブトレで勉強できることがたくさんあると思います。
動画を進める中で、自分が好きなこと・苦手なことがすごくよく分かったので、どの分野に挑戦しようか迷っている人にもとても良いコースじゃないかなと思います。
ジョブトレでは事務担当者養成科の受講生を募集中！
ジョブトレでは事務担当者養成科の受講生を募集中です。
最新の開催情報はLINEでお知らせしています。
ジョブトレが受けられるかどうかは診断チャートで試してみてくださいね。
ライター
天野こな美
ジョブトレ公式ブログ編集長
株式会社ワークキャリアの求職者支援訓練事業「ジョブトレ」にてSEOメディアの編集・ディレクションを担当。約5年間の事務職経験を活かし、ジョブトレでは現役講師として100人以上の受講生のスキル習得・就職支援に従事。その他、求職者支援訓練の教材制作・コースの企画運営にも携わる。